Free Seminar

Free Coaching

Press Release

28 Januari 2009

BRIAN TRACY'S FOCAL POINT BUSINESS COACHING kini hadir di INDONESIA !!!

Pengusaha Indonesia memperoleh Master Franchise dari Brian Tracy's Focal Point Coching International.

Brian Tracy, Penulis dan Business Coach terbaik dunia, memberikan penghargaan Master Franchise kepada pengusaha wanita terkenal di Jakarta.

Baru-baru ini, setelah proses seleksi yang panjang, FocalPoint Business Coaching, powered by Brian Tracy memberikan hak kepada Ellies Sutrisna untuk membangun dan menjual sistem pelatihan...

more...

Links

Tweet

Artikel

• EXCELLENT BUSINESS SEMINAR

   

       BREAKING NEWS!!!

  Khusus untuk Anda PEMILIK BISNIS

  BEBERAPA PENGUSAHA SUKSESAKAN MEMBUKA RAHASIANYA!

  ADHI TIRTAWISATA

  Presiden Komisaris PANORAMA LEISURE GROUP

  Akan berbagi RAHASIA tentang konsep Bisnis di dunia Biro Pariwisata yang diterapkan di Panorama Leisure Group. Bagaimana Adhi Tirtawisata melakoni Bisnisnya sehingga ide / gagasannya diwujudkan menjadi nyata dan konkret dan menjadikan Panorama berkembang seperti sekarang ini? Bagaimana kiat-kiat SUKSESnya dalam perjalanan... more

• Tangani Setiap Tugas Satu per Satu

  (byBrian Tracy)

  Oleh : Afandy Totong

  Didalam bukunya “Eat That Frog” Brian Tracy mengatakan : “Setiap bagian dari perencanaan, prioritas-prioritas dan mengorganisir datangnya dari konsep yang sederhana ini. Setiap dari kita harus memiliki kemampuan untuk memilah-milah pekerjaan-pekerjaan yang harus dilakukan dengan segera dan pekerjaan yang mana yang dikerjakan kemudian. Dalam menjalankan pekerjaan-pekerjaan yang harus diutamakan tersebut, terkadang ada hambatan yang sangat sulit dilewati.”Didalam bukunya tersebut kita diajarkan untuk mengambil keputusan dan melakukannya dengan segera walaupun tidak mengenakkan diri kita dalam melakukannya, yang diibaratkan dengan “eat that frog”(memakan kodok).

  “Kemampuan Anda untuk memilih pekerjaan-pekerjaan Anda yang paling penting, untuk memulainya dan kemudian untuk berkonsentrasi secara fokus pada hal tersebut, sampai akhirnya pekerjaan-pekerjaan tersebut selesai, ha... more

• EVALUASI DAN REVIEW GOAL ANDA, TENTUKAN GOAL BARU ANDA

  Tidak terasa kita sudah berada di bulan Desember 2011, artinya kita sudah berada di penghujung tahun atau artinya kita harus mengadakan evaluasi dan review goal kita, apakah sesuai apa yang kita rencanakan dengan realisasinya dan apakah sesuai strategi strategi yang telah kita jalankan searah apa yang kita inginkan dan menghasilkan apa yang telah dibuat  goal pada awal tahun ini. Seperti artikel saya pada bulan Januari 2011 di majalah kesayangan Anda, Business Magz edisi Januari 2011 dengan topik; Leadership: Realistic, Optimistic, Result Oriented.

  Anda sebagai Leader yang mempunyai karakter Realistik, Penuh Optimis dan Orientasi pada hasil, tentunya Anda sebagai Business Owner dan Leader pasti sudah atau harus melakukan evaluasi dan mereview pekerjaan dan kinerja Anda sepanjang tahun 2011, agar dapat menentukan lagi Goal baru Anda, supaya Bisnis Anda terus berkembangan dan maju terus.

  Jadi apa saja yang Anda harus lakukan dalam evaluasi dan review serta penentuan goal baru Anda sebagai beriktut:

  1.      Ambil penuh... more

• Menemukan Orang-Orang Terbaik

  ( From Brian Tracy )   By : Afandy Totong

  Banyak sekali macam-macam cara yang dapat Anda gunakan untuk mendapatkan orang-orang yang Anda butuhkan. Kebanyakan pemilik bisnis mengunakannya satu persatu, bahkan menggunakan berbagai macam cara di saat yang bersamaan. Tidak semuanya sempurna tetapi kita selalu berharap bila kita “menebar jaring yang lebar “ akan  memiliki kemungkinan lebih besar untuk menemukan orang-orang yang bagus. Karena semakin banyak cara yang Anda gunakan untuk menemukan karyawan kemungkinan untuk Anda menemukan orang-orang terbaik yang Anda butuhkan di waktu yang tepat menjadi lebih besar.

  Banyak sekali orang melamar pekerjaan tanpa menghiraukan bahkan tanpa membaca persyaratan yang disyaratkan. Orang-orang seperti ini mengharapkan keberuntungan akan terjadi saat dilakukan wawancara dan mereka tidak sepenuhnya salah, karena banyak para pebisnis sudah cukup frustrasi mencari orang-orang yang baik untuk memenuhi kebutuhan di perusahaan mereka, tetapi tidak satupun orang yang tepat datang. Dan akhirnya pebisnis t... more